Hei HR tai esihenkilö, tunnistatko tilanteen:

Pyörität työssäsi niitä ihan samoja kysymyksiä kuin kollegasi muissa organisaatioissa – mutta ratkot niitä yksin. Tuki olisi tarpeen, mutta mistä sitä aidosti löytäisi?

Ihmiset ovat ihmisiä ja työyhteisöt työyhteisöjä joka paikassa. Jokaisessa tilanteessa on omat erityispiirteensä, mutta ratkaisut ovat lopulta harvoin täysin uniikkeja. Kehitys-ja johtamisrooleissa voimme oppia toisiltamme paljon.

Idea HR- ja johtamisosaajien yhteen kokoamisesta lähti siitä, kun henkilöstöjohtajana työkyläilin tiimini kanssa eri organisaatioissa. “Hei meilläkin! Ai teilläkin?”, toistui aiheesta toiseen. Toisaalta olen aiemmin urallani konsulttina ja psykologina nähnyt, miten niin isojen kuin pienempienkin ongelmien kanssa jäädään yksin, omien seinien ja ehkä henkistenkin häkkien sisään. Yksin tekeminen kuormittaa, eikä yleensä ole kovin tehokastakaan - ei edes tekoäly kaverina.

Hei meilläkin! Ai teilläkin?

Kokemukseni on, että sekä esihenkilö- että HR-rooleihin hakeutuvat ovat ihmisihmisiä, jotka kyllä rohkenevat pistää itseään likoon ja jakaa kokemuksiaan, kun porukka ympärillä on turvallinen. Jokaisella on palo parantaa ihmisten työpäiväkokemusta, ja isot teemat toistuvat joka organisaatiossa.

Ratkaisuksi tuen tarpeeseen ja yhdessä oppimiseen olen käynnistämässä yhteiskehittämisen foorumia esihenkilö- ja HRD-työn ammattilaisille. Tarkoituksena on pysähtyä yhteisten haasteiden äärelle ja löytää niihin yhdessä konkreettista ratkaisuja. Ratkottavat kysymykset ja työskentelytapa valitaan niin, että erilaiset roolit, kokemustaustat ja organisaatiot tulevat huomioiduiksi.

Päädyin pivotoimaan ideaa ensimmäisen työpajapilotin kynnyksellä, kun sopivan porukan kokoaminen lyhyellä varoajalla osoittautui hankalaksi. Käymieni keskustelujen ja teiltä saamieni ideoiden pohjalta kehitän konseptia eteenpäin, ja kerron pian lisää!

Foorumin tulipesän, yhteiskehittämistyöpajojen, paikkana on Vihdissä sijaitseva Hyvinvointikylän Forest Office -ympäristö, joka tukee yhdessä ajattelua eikä vie meitä ruutujen taakse Teamsiin. Liveä, ihanaa!

Pysy kuulolla, kerron lisää ja avaan mukaan hakemisen pian!